Gestión del Talento Humano en las Organizaciones

 INTRODUCCIÓN En el entorno empresarial actual, las organizaciones reconocen que el talento humano es uno de los factores más importantes para lograr el cumplimiento de sus objetivos. Por esta razón, el proceso de admisión de personal se ha convertido en una actividad estratégica que permite identificar, atraer y seleccionar a las personas más adecuadas para cada cargo dentro de una empresa.